某廣告公司以高效率、高效益著稱業(yè)內(nèi)。據(jù)說其選拔人才的方法苛刻而奇特,但至今沒有人知道細(xì)則。即使那些應(yīng)聘落選者,對(duì)考試經(jīng)歷也是守口如瓶。剛畢業(yè)的我,決定去試一試。若能進(jìn)這家公司,將是很光彩的。
不料選拔過程很簡(jiǎn)單:第一輪,集合所有應(yīng)聘人員來公司大會(huì)議室,指定一個(gè)題目,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)一件作品。所有考生都能按時(shí)完成任務(wù),然后由專家組評(píng)審。當(dāng)天下午即公布入圍者名單。
二輪考試在第二天下午。與昨天一樣,也是在大會(huì)議室,指定一個(gè)題目,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)一件作品。不過應(yīng)考生少了很多。我心中暗笑:專家組決定我們的命運(yùn),老一套了,沒什么稀奇。
果然,時(shí)間一到,收了卷子,全部送到另一間屋子,請(qǐng)專家組評(píng)審。不同的是,公司主考官要求我們等待,并送來午餐。
不足兩小時(shí),十份作品都評(píng)審?fù)戤叀V骺脊傩Σ[瞇地進(jìn)來了,將作品發(fā)還給原作者,然后說:“我們公司向來重視專家的意見,但作為一種藝術(shù)品,你們也為廣告設(shè)計(jì)傾注了自己的靈感與心血,因此,專家的評(píng)分只占此輪考試的50%,另一半分?jǐn)?shù)由你們相互評(píng)審。”
大家都有些吃驚。然后便按主考官要求,各自帶作品上前臺(tái)展示一次,另外9個(gè)人則在下邊評(píng)分,并寫簡(jiǎn)略評(píng)語。當(dāng)然,彼此不準(zhǔn)交換意見。考場(chǎng)出奇地安靜。
另外9個(gè)人中,至少有3人的作品令我嘆服,我不得不懷著復(fù)雜的心情給了他們高分和好的評(píng)語。因?yàn)橄嘈牛簩<业难酃獠粫?huì)比我差,我不能刻意去貶低別人……
最終,我入選了,有點(diǎn)意外。更意外的是,令我嘆服的那三個(gè)人中,只有一名入選!我簡(jiǎn)直懷疑專家組以及公司的眼光!但隨后總裁與我們的首次談話令我釋然——最后十位考生,都是專家組眼中的佼佼者;而你們之間相互評(píng)審,更能證明自身的能力與素質(zhì)。庸才看不見別人的才華,情有可原;看不見人才的人才,就很狹隘了。我們不僅需要人才,更需要那些彼此欣賞、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的人才。 |